เงินเดือนเยอะกับวันหยุดเยอะ คุณเลือกอะไร?

สวัสดีค่ะเราเป็นHRของบริษัทจีนแห่งหนึ่งในฟิลิปปินส์ หลังจากที่ประกาศรับสมัครงานไปได้1-2วัน มีผู้สนใจส่งเรซูเม่มามากมาย
แต่พอติดต่อไปแจ้งรายละเอียดงาน เงินเดือน สวัสดิการ และวันหยุด.. ทุกคนถอยทัพทันที
เราเข้าใจในระดับหนึ่งว่าประเทศไทยเราวันหยุดเยอะ บางคนอาจจะชิน และรับไม่ค่อยได้กับการที่วันหยุดน้อย
ขอถามหน่อยค่ะ เพราะไม่เข้าใจเท่าไหร่ว่ามาอยู่ต่างบ้านต่างเมือง เพื่อนก็น้อย คุณอยากได้วันหยุดเยอะๆไปทำอะไรกันคะ
ส่วนตัวเราไม่มีปัญหาเรื่องวันหยุดแต่ละเดือน เพราะหยุดก็ไม่รู้จะไปไหนบ้านเมืองเขาก็ไม่ได้มีอะไรทำมากมาย
อีกทั้งกฎของบริษัทก็ไม่อนุญาติให้ออกไปนอนข้างนอกหรือกลับห้องหลังเที่ยงคืน หยุดก็ได้แต่เดินห้างใกล้ๆ นอนดูหนังอยู่ห้อง  
และที่สำคัญทุกครึ่งปีเขาให้หยุดกลับบ้านได้2อาทิตย์ พร้อมตั๋วไปกลับฟรี ไม่มีหักทีหลังด้วยค่ะ เราเลยรอคอยแต่กลับบ้านหาพ่อแม่
ในมุมของคนทำงานอาจจะมีเหตุผลมากมายหลายด้านที่เราไม่เคยรู้ เราอยากทราบค่ะ เผื่อจะเข้าใจอะไรมากขึ้น
สำหรับในมุมของคนรับสมัครงาน คือเงินเดือนและสวัสดิการขนาดนี้ เขาขอแลกด้วยเวลาทำงานและวันหยุดของคุณ
ถ้าเป็นเพื่อนๆพี่ๆอายุช่วง20-30ปี ร่างกายคุณยังแข็งแรงอยู่ ยังวัยรุ่นอยู่
คุณจะเลือกงานที่เงินเดือนสูงวันหยุดน้อย หรือเงินเดือนน้อยวันหยุดเยอะคะ? และช่วยบอกเหตุผลประกอบด้วยได้มั้ยคะ
ขอบคุณคนที่ตอบคำถามล่วงหน้าค่ะ

**เพิ่มเติมค่ะ ตำแหน่งChinese Customer Service
1.เงินเดือน35,000-60,000บาท ตามอายุงาน
2.โบนัสปีแรก60,000บาท และเพิ่มขึ้นเท่าตัวทุกปี
3.บริษัททำวีซ่า จ่ายภาษี monthly allowance ซื้อตั๋วเครื่องบินไปกลับให้(โดยไม่มีการหักทีหลัง)